Продолжаем тему трудоустройства иностранных сотрудников, которую начали в четверг в рубрике «Спросите доктора»🤗
Благодарим за лайк❤️, сохраняйте пост, делитесь с друзьями!
⠀
Напомним, когда мы принимаем на работу граждан, мы должны определить, кто сейчас перед нами:
❇️Если временно пребывающий иностранный гражданин (ИГ) – то у него будет либо патент, либо разрешение на работу
❇️Если временно проживающий ИГ – то у него будет отметка в паспорте
❇️Если постоянно проживающий ИГ– у него будет вид на жительство.
⠀

Прежде чем отправить сотрудника на обучение в другой город, прослушайте наши видеоновости🤗
⠀
Пригодится и Письмо Минфина России от 21.02.2019 N 03-07-11/11286🤓

В четверг состоялся наш очный семинар к курсу «Налоговые проверки и их результаты: актуальные практические советы» 😁
Все было оочень интенсивно, актуально, и как сказали участники, суперполезно👌😉 Главное- на семинаре наши гости не просто были в роли слушателей, они активно участвовали в обсуждении сложных вопросов взаимодействия с налоговой, делилились своей практикой😍

Но учёба на этом не закончилась😂!
Вчера всем участникам были отправлены коды для входа в нашу онлайн-школу 💪, а там им ещё предстоит изучить 6 полезнейших видеолекций!
Короче, будет чем заняться в ближайшие несколько выходных😉😜
Кстати, на семинаре было не мало наших участников онлайн КЛУБА #ТЫЖБУХГАЛТЕР, так приятно было с ними познакомиться «вживую», ведь последний месяц мы с ними общаемся каждый день😍

Сегодня поговорим об иностранных работниках🤗
Лайк ❤️нашей читательнице за вопрос @qwerty1985t 😊 и лайк нам за познавательный пост😉
Когда мы принимаем на работу иностранных граждан (ИГ), мы должны определить, кто сейчас перед нами🤔
⠀
Итак, условно работников можно разделить на три категории:
✳️временно пребывающие
✳️временно проживающие
✳️постоянно проживающие иностранные граждане.
⠀
Чем они друг от друга отличаются?