ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ШТРАФОВАТЬ РАБОТНИКА?😒 О, как любят наши руководители применять именно такое наказание для провинившегося работника!!!🤔🤔🤔 ОТВЕТ ОДНОЗНАЧНЫЙ: НЕТ, НЕ ВПРАВЕ! ТК РФ не содержит такой вид дисциплинарного взыскания, чтобы не натворил горе-работник.

Однако, ситуации бывают разные… и порой сотрудник действительно переходит рамки дозволенного: нарушает трудовую дисциплину или просто… не выполняет необходимый функционал. ****
Как же можно его наказать, не нарушая закон? Ведь ВЫГОВОР, который хочет увидеть в таких случаях наше государство, защищающее в первую очередь интересы работника,- это все-таки не та мера воздействия, которая устроит работодателя! Решение проблемы все-таки есть!

Читать далее

Отзывы наших клиентов