ЧАСТЬ 1
Этим вопросом часто не задаются налогоплательщики, а значит, и не оценивают риски.
Из нашей консультационной практики налоговики видят из чеков ККТ до банального… фамилии сотрудников, официально не трудоустроенных своевременно в предприятии, но в чеке отраженных как кассиры🧐
Часто такое встречается в общепите, так как текучка большая и сами горе-работники просят их не оформлять, потому что алименты, приставы, субсидии и прочее. И работодатель, не смотря на их материальную ответственность, идет на поводу дабы не потерять работника, острая нехватка которых сейчас на рынке труда.
Действия налоговых органов:
вызывают на комиссии (рабочие встречи), показывают перечень таких «серых» сотрудников» и предлагают самостоятельно уточниться, сдав всю зарплатную отчетность и заплатив НДФЛ, страховые взносы и пени.
Так налоговые органы работают с «обелением зарплат»
Особенно рисковая ситуация, когда среди таких «сотрудников» встречаются иностранцы, так как штрафы миграционной службы за неподанное уведомление за каждого иностранца- от 400тыс.руб.🙈
В общем, коллеги, прежде чем не трудоустраивать материально-ответственных лиц (кассиров), подумайте о последствиях.
0 Комментарии