С 01.01.2024 г. минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается
в сумме 19 242р.
НА ЧТО ЭТО МОЖЕТ ПОВЛИЯТЬ?
1️⃣ Работодателям необходимо пересмотреть оклады всем сотрудникам с 2024года.
2️⃣При этом учесть, что в Приморском крае необходимо минимальный оклад увеличить на районный коэффициент и дальневосточную надбавку
Таким образом, предприятиям Приморского края необходимо установить с 01.01.2024г. оклады с учетом коэффициентов и надбавок не менее, чем 28 863,00р при полной занятости
либо пропорционально с учетом неполного рабочего дня (0,5ставки- 14432р /0,25 ставки-7216р)
3️⃣ Установленный законодательно МРОТ также влияет на размер минимального среднедневного заработка для расчета:
✔️пособия по беременности и родам
✔️пособия по временной нетрудоспособности
✔️ отпускных.
При этом, для пособий увеличиваем МРОТ на районный коэффициент и дальневосточную надбавку (28863р), для отпускных учитываем федеральный МРОТ (19242р)
4️⃣ Также малый и средний бизнес на сумму исчисленной заработной платы свыше МРОТ (19242р) использует пониженные тарифы страховых взносов
Коллегам рекомендуем всех работодателей предупредить о предстоящей необходимости повышения окладов сотрудникам.
Мы подготовили для вас в помощь письмо, возможно пригодится😉
0 Комментарии