Смотрите наши видеокомментарии к письму Минтруда от 27 апреля 2022 г. N 14-5/ООГ-2808
Я его слепила из того, что было!
Вчера в клубе это письмо, вернее вывод в нем, произвело фурор.
Исходя из вывода, при отсутствии одной из сторон трудового договора, он не может быть заключен. Кто ж с этим поспорит? В результате, по мнению Минтруда, единственный учредитель, он же директор, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.
Все бы ничего, только директор- это физическое лицо, а зарплату он не сам себе начисляет и выплачивает, а делает это юрлицо, образованное им же. А это по ГК РФ и закону об ООО совершенно два разных лица! Вот такой коленкор
0 Комментарии