ПОСЛЕДНИЙ ПОСТ В ЭТОМ ГОДУ ПОСВЯЩАЕМ ТЕМ, КТО ПОЛУЧИЛ В 2020г КРЕДИТ ПО ГОСПОДДЕРЖКЕ под 2%🤗
В уходящем году многие компании имели возможность воспользоваться поддержкой от государства, в том числе получили кредит под 2%
При этом, государство может «простить» в апреле 2021года всю сумму кредита по господдержке (либо 50%), а также %% по нему при выполнении условий:
▶️ сохранения численности сотрудников на уровне 90 (80%),
▶️сохранения уровня средней ЗП не ниже МРОТ
⠀
01 декабря начался период наблюдения, при котором важно ежемесячно следить за выполнением этих условий, иначе кредит вместе с 2% +15% в довесок придется возвращать за короткий 3-месячный срок
Если с расчетом численности сотрудников все понятно, то понятие в постановлении «средняя ЗПработника заемщика должна быть не ниже МРОТ» вызывало много вопросов🤔
Не было понятно, как выплачивать ЗП тем сотрудникам, которые на 1/2 ставки, в отпуске по уходу за ребенком и в декрете и тд.?
⠀30 ноября наконец-то внесли изменения в Постановление Правительства N 1976
Среди ключевых изменений — упрощение процедуры мониторинга средней ЗП, которая будет выплачиваться работникам заемщика в период с 1 декабря по 1 апреля 2021 года
⠀
КАК ЗВУЧИТ СЕЙЧАС ПРАВИЛО ВЫПЛАТЫ ЗП?
«П.12(1). Заемщик в течение периода наблюдения по кредитному договору (соглашению) выплачивает заработную плату работникам в соответствии с требованиями ТК РФ»
Сейчас все предельно ясно🤓 В период наблюдения с 01.12.2020-31.03.202:
1️⃣Сотрудники, которые работают на полную ставку, не должны получать ЗП меньше, чем МРОТ, увеличенный на все действующие в регионе надбавки и коэффициенты. В приморье минимум =МРОТ*1,5
⚠️Не забывайте, что в декабре 2020 МРОТ составляет 12130, но с января МРОТ=12392
При этом, если сотрудник был в отпуске, на больничном и тд, выплачиваете ему ЗП в порядке, утвержденном ТК РФ, не надо больше ничего фантазировать
2️⃣Если у вас есть сотрудники в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3лет или в декрете, то платить им ЗП не нужно, что соответствует ТК РФ. Такие сотрудники будут получать только пособие (либо отпуск по беременности и родам), при условии, конечно, что они не выходят на работу.
Пусть новый 2021 год принесет вам удачу!🎉
0 Комментарии