
МАЛЕНЬКАЯ НАПОМИНАЛКА ДЛЯ БУХГАЛТЕРА🤗
Ставьте ❤️ , делитесь с коллегами и сохраняйте!
⠀
✅Сегодня, 17.02.2020- последний день для сдачи нового отчета- СЗВ-ТД
Форма подается только в случае, если в январе у вас на предприятии были принятые, переведенные или уволенные сотрудники. Далее ежемесячно подаем до 15 числа месяца, следующего за отчетным, тоже только при наличии кадровых изменений.
✅Еще одно важное изменение с этого года:
‼6-НДФЛ и 2-НДЛ сейчас нужно подготовить НА МЕСЯЦ РАНЬШЕ, а именно 2 МАРТА-последний день сдачи этой отчетности! Так что, надо поторопиться🤗
✅Ну а еще, сегодня можно заскочить в последний вагон и стать участником 4-го сезона нашего КЛУБА # ТЫЖБУХГАЛТЕР🤗 с 17.02 по 17.04.2020
В четверг уже первый полезный прямой эфир для профессионалов!
А чат, где можно задать свои вопросы нам , и опытным коллегам, работает постоянно!
⠀
БЫТЬ УЧАСТНИКОМ НАШЕГО КЛУБА ПОЛЕЗНО, если:
❇️Вы практик, имеющий опыт работы в бухгалтерии
❇️Вы знаете насколько часто возникают сложные вопросы, даже если у вас есть опыт и знания
❇️Вам сложно двигаться в одиночку
❇️У вас есть потребность оперативно отслеживать изменения в законодательстве и получать комментарии экспертов
❇️Вы чувствуете, что вам нужно профессиональное окружение
⠀
Стоимость участия в клубе на 2 месяца- 4500руб.
⠀
🎉АКЦИЯ: Напомним, что для тех, кто еще сомневается, сегодня последний день действует СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ🎉:
⠀
всего за 300 руб. вы покупаете запись вебинара на любую интересующую вас тему из предыдущих сезонов клуба (смотрите темы в актуальном),
и СТАНОВИТЕСЬ УЧАСТНИКОМ КЛУБА #ТЫЖБУХГАЛТЕР НА 2 НЕДЕЛИ!
⠀
Почему это выгодно?
❇️таким способом вы сможете понять, действительно ли это полезно и интересно, тк 2 недели будете участвовать в прямых эфирах и в WhatsApp-чате задавать любые вопросы. При желании абонемент на участие в клубе можно продлить!
⠀
По ссылке в шапке профиля найдите «записи предыдущих эфиров», выберите тему из списка. И всего за 300руб. вы получите не только полезную информацию, но и бонусом участие в клубе на 2 недели♥️
#клуб_тыжбухгалтер
0 Комментарии