Зачем нам нужно обращать внимание на изменение величины МРОТ?
Во-первых, всем работодателям нужно помнить, что сотрудник не может получать за отработанный месяц зарплату меньше МРОТ.
Но это правило действует, если работник трудится на условиях полного дня. А вот при совмещении и неполной занятости МРОТ учитывается пропорционально отработанному времени.
Во-вторых, «Минималка» применяется при расчете пособий по безработице, временной нетрудоспособности, беременности и родам. Происходит это в случаях, если стаж работника составляет менее 6мес. или если в расчетном периоде у него не было ЗП, а также в некоторых др. ситуациях.
Однако, при расчете налогов, сборов, штрафов мы используем, к счастью, только базовую величину МРОТ, которая составляет 100 руб.
Это все мы рассказали про федеральный МРОТ. Помимо него существует региональная «минималка». Она устанавливается соглашением правительства или администрации субъекта, объединением профсоюзов и объединением работодателей.
На сегодняшний день все работодатели региона ❗автоматически ❗становятся участниками соглашения о региональном МРОТ! Текст документа обычно публикуется в местном СМИ. Если работодатель не пришлет в течение 30 дней со дня официального опубликования соглашения письменный мотивированный отказ, считается, что он присоединился к нему. ‼НО просто так отказаться не получится. Должны быть причины на это, которые необходимо изложить в отказе: сложное финансовое положение, начало бизнеса, падение объемов продаж, отказ банка в предоставлении кредита, произошедшие ЧП (к примеру, пожар, наводнение в офисе, на производстве и т.д.). Само собой, одних слов будет недостаточно, понадобится подтвердить все изложенные факты документами — например, выпиской из бухгалтерского баланса. По-большому счету, на комиссии по легализации ЗП мы могли найти аргументы, почему средняя зарплата по предприятию у наших клиентов не соответствует региональному уровню: все-таки ТК РФ обязывает устанавливать ЗП не ниже федерального МРОТ.
С мая 2018года фед.МРОТ планируют повысить до прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного Правительством РФ за 2 кв.2017г (11163р)
0 Комментарии