Давно мы не говорили о страховых взносах и НДФЛ)). Итак, рассмотрим новое спорное мнение Минфина😉
В своем письме Минфин России от 05.02.2018 N 03-15-06/6579 рассмотрело вопрос организации, которая предоставляла сотрудникам питание на основании локального акта. Точка зрения, озвученная министерством, не бесспорна.
Ведомство сообщило, что оплата питания работников облагается взносами, поскольку предусмотрена исключительно локальным нормативным актом организации. Если бы питание было предусмотрено законодательством РФ, то взносы начислять было бы не нужно. Также в письме указано, что стоимость питания, которую организация уплатила за работников, облагается также и НДФЛ. По их мнению в этом случае у сотрудников появляется доход в натуральной форме.
Обращаем внимание, что раннее Минфин придерживался другого мнения: если при оплате питания нельзя персонифицировать выгоду каждого работника, то исчислять НДФЛ не нужно, поскольку не возникает облагаемого дохода. Подобный подход прослеживается и у ВС РФ. Например, Обзор Верховного Суда РФ от 21.10.15г, направленный ФНС в налоговые органы для использования в работе.
В пункте 3 Обзора 👆ВС сказано: Получение физическим лицом благ в виде оплаченных за него товаров (работ, услуг) и имущественных прав не облагается НДФЛ, если предоставление таких благ обусловлено, прежде всего, интересом передающего (оплачивающего) их лица, а не целью преимущественного удовлетворения личных нужд гражданина.
_____________________________________
По начислению страховых взносов с суммы питания работников также есть противоположное упомянутому вначале письму Минфина мнение ВС от 17 мая 2016 г. N 306-КГ16-4633.
Не забывайте, что если разъяснения Минфина и ФНС не согласуются с подходом ВАС РФ и ВС РФ, налоговые органы должны руководствоваться решениями этих судов.🙌 Так что, кто морально готов спорить, берите на заметку эти Акты Верховного Суда👆
0 Комментарии