В продолжение темы внесения в трудовую книжку (ТК) записи о приёме на работу поговорим о некоторых связанных с этим особенностях🤗
⠀
‼Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория, 2-ая и последующая профессия и т.п.) об этом в ТК производится соответствующая запись
⠀
ПРИМЕР: слесарю-ремонтнику была установлена 2-ая профессия «Электрогазосварщик» с присвоением 3 разряда. В ТК в графе 1 разд.»Сведения о работе» ставим порядковый № записи, в графе 2 дату установления 2-й профессии, в графе 3 запись:
⠀
«Установлена вторая профессия «Электрогазосварщик» с присвоением 3 разряда», в графе 4 указываем соответствующее удостоверение, его № и дату.
⠀
❗🕵 (Тоже жизненная ситуация: В трудовой книжке лиц, отбывших наказание в виде исправит. работ, запись о невключении времени работы в период отбытия наказания в непрерывный труд. стаж вносится следующим образом. В разд.»Сведения о работе» ТК в графе 1 ставим порядковый № записи, в графе 2 — дату внесения записи, в графе 3 запись, пример: «Время работы с 01.04.2019г. по 31.03.2020г. не засчитывается в непрерывный трудовой стаж». В графе 4 указываем основание для внесения записи — приказ или иное решение работодателя (изданный в соответствии с приговором (определением) суда), его дата и номер.
⠀
При восстановлении непрерывного труд. стажа в ТК работника по последнему месту работы в графу 3 разд. «Сведения о работе» вносим запись, пример: «Непрерывный трудовой стаж восстановлен с 01.01.2018г.», в графе 4 делается ссылка на соответствующее наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер
🙂Ещё больше полезной информации в следующих постах! Следите за нашими публикациями 🕵, делитесь с коллегами🤗 и задавайте вопросы ❓#деловой_квартал#советыотдк_кадры#ответы_на_вопросы_кадры#трудовое_право#консультации_кадры#юрист_трудовое_право#трудовая_книжка#оформление_трудовой_книжки
0 Комментарии