А вы заметили что видео про исправление записей в трудовой книжке набрало почти 4тыс просмотров?😳🤗 Неожиданно правда?
⠀
Поскольку вопросы оформления трудовой книжки, похоже, является очень актуальной для наших читателей, мы решили сделать серию постов на эту тему 🙂
Предлагаю действовать поступательно с самого начала и поговорить сегодня об общих положениях
📖Итак, порядок заполнения трудовой книжки и вкладыша в нее установлен Трудовым кодексом РФ, в частности ст. 66, ч. 5 ст. 84.1, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» и утверждёнными им «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», «Инструкцией по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69
✍Записи во все разделы трудовой книжки вносятся перьевой, гелевой ручкой или ручкой-роллером. Можно использовать чернила (пасту, гель) черного, синего или фиолетового цвета.
📅Даты во всех разделах трудовой книжки указываются следующим образом: число и месяц — двузначными, год — четырехзначными арабскими цифрами (например, 10.01.2019). Это следует из абз. 1 п. 1.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.
✍В записях не допускается сокращений (п. 1.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
Нумерация в каждом из разделов трудовой книжки сквозная и должна иметь свой порядковый номер (п. 11 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
При внесении неправильной записи в разделы «Сведения о приеме на работу» или «Сведения о награждении» зачеркивать запись нельзя. В данном случае необходимо признать ее недействительной, а после этого внести верную запись (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
Следите за нашими следующими публикациями 🕵 — будет ещё много полезной информации📖, ставьте 💗, делитесь с коллегами🤗 и задавайте вопросы. Пишите в комментариях ✍какие моменты при заполнении трудовой книжки вызывают трудности. О чём было бы интересно узнать?
#деловой_квартал#советыотдк_кадры#ответы_на_вопросы_кадры
0 Комментарии