Лето-период отпусков !Продолжаем тему частых ошибок при начислении отпускных
Часто бухгалтеры при расчете среднего заработка для отпускных учитывают лишние выплаты.
ЧТО НЕ нужно брать в расчет
Не следует учитывать следующие выплаты:
• социальные выплаты, не связанные с оплатой труда (матпомощь, оплата обучения, компенсация за питание и т. п.);
• разовые премии (к юбилею, по случаю дня рождения фирмы и т. п.), не предусмотренные локальными нормативными актами.
ЧТО нужно брать в расчет
В средний заработок бухгалтер должен включить все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (п. 2 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
Учитываемые выплаты для расчета отпуска:
• заработная плата (оклад, сдельная оплата и т. п.);
• надбавки и доплаты за выслугу лет, ученое звание, совмещение должностей и т. п.;
• районные коэффициенты;
• оплата за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу;
• премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, и т. д.
Надеемся вам эта «шпаргалка»поможет. Не забудьте поставить лайк, это поможет вам не потерять нас в ленте новостей
0 Комментарии