Консалтинговая Компания "Деловой Квартал"

Знаете ли вы, что предоставленная государством отсрочка по проведению спецоценки рабочих мест даже офисных рабочих заканчивается 31.12.2018г.?🤗
Не забудьте нам поставить ❤️, а мы рассказываем вам важные подробности:
Итак, с 1 января 2019 за рабочие места без спецоценки организациям, директорам и ИП будут грозить штрафы:
😨для компании — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.,
😰для директора или ИП — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
⠀
Обязанность провести спецоценку лежит на работодателе.
⠀
При чем, нужно проводить спецоценку практически во всех случаях, и неважно, размещается организация в арендованном офисе или в своем.
Аттестации некоторых рабочих мест можно было избежать, например:
⠀
✅Свободные рабочие места оценивать не нужно;
✅ Рабочие места надомников и дистанционщиков тоже не надо проверять.
⠀
Как организовать спецоценку?⠀
1️⃣Найдите организацию, которая имеет право проводить спецоценку  и заключите с ней договор.
Проверить, аккредитована ли она на оказание услуг по спецоценке, можно на сайте Минтруда.
2️⃣ Уточните у спецоценщика сроки проведения работ. Они нужны для составления приказов о спецоценке.
3️⃣Создайте внутреннюю комиссию по проведению спецоценки. Имейте в виду, что число членов комиссии должно быть нечетным, минимум три человека.
Остальное вам расскажут спецоценщики, чтобы мы не занимали позицию #тыжбухгалтер😂
⠀
Практика такая: договор заключаете сейчас, вносите предоплату, а фактически работу они проведут в феврале-марте😱. Результата проведения спецоценки- Отчет.
⠀
Но даже , если в этот период вас придут проверять, договор-то на руках. Так что оштрафовать вас не смогут👌
⠀
Не забудьте поделиться информацией (и особенно суммами штрафов) с руководителями😉